Vi Aiutiamo ad affrontare
il futuro dotando la Vostra
Azienda e i Vostri Manager
degli Strumenti Che permettono,
alle Organizzazioni Altamente
affidabili, di far fronte
all’imprevisto e al Cambiamento.
Il nostro Team, formato da professionisti di comprovata esperienza nei settori della Sicurezza Aeronautica, dello Human Factor e della Formazione, ha sviluppato un’efficace metodologia per adattare le best practice aeronautiche e spaziali a tutte quelle realtà aziendali complesse che richiedono alta affidabilità e che si pongono obiettivi ambiziosi in termini di innovazione, collaborazione, resilienza, sicurezza e commitment.
Human Factor Italia vi accompagna con piani di consulenza e di formazione per affrontare le criticità che si celano nelle interfacce tra l’individuo e le 4 principali aree di interazione del contesto lavorativo: scoprile evidenziando i numeri a fianco.
CONSULENZA STRATEGICA
Sicurezza, efficienza, efficacia possono essere perseguite, migliorate e controllate con la stessa metodologia adottata in ambito Aeronautico, Spaziale, Sanitario, Alimentare e Energetico Nucleare o Convenzionale. Identificabili dall’acronimo HRO, High Reliability Organization, queste organizzazioni aspirano e perseguono con metodo l’Affidabilità, consapevoli che il solo miglioramento tecnologico è condizione necessaria ma non sufficiente: occorre accrescere le capacità manageriali cognitive e sociali di chi amministra, progetta o gestisce i processi.
- Human Factor Management
- Human Factor & Quality Management
- Human Factor & Error Management
- Change Management
- Peer Support Programme
- Human Factor in Cybersecurity
- Human Factor in Healthcare
- BowTieXP Software Solutions
FORMAZIONE & TRAINING
Human Factor Italia propone l’apprendimento significativo attraverso la formazione esperienziale, l’Action Learning, quale strumento di crescita dell’individuo e dell’azienda.
FORMAT ESPERIENZIALI
Durante le giornate di formazione si sperimentano percorsi full immersion mirati a ottimizzare le performance attraverso il rinforzo degli aspetti non-tecnici, le soft skills.